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葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com发[2018]6号:葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com2017年度教职工考核方案
作者:管理员 时间:2018-1-15 点击:1622

为了正确评价教职工的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高,现根据市人事局、葡京娱乐局年度考核的通知精神,结合葡京网上娱乐场葡京娱乐实际情况,依照《葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com教职工年度优秀考核评定条例》,制订葡京网上娱乐场2017年度教职工考核工作方案如下。

一、考核范围

除见习期教职工以外的全部在编教职工。

二、考核内容

教师的考核内容是德、能、勤、绩四个方面,重点是考核教学效果和工作实绩。

三、考核标准

1、考核要以教职工所在的岗位职责和所承担的葡京娱乐教学任务为基本依据,坚持客观公正、上下结合的原则。

2、教师考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。被考核审定为优秀等次的人数,一般控制在本单位教师总人数的12%之内。

3、四个等次的基本标准:

(1)优秀:参照《葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com教职工年度优秀考核评定条例》。

(2) 称职:能正确贯彻党和国家的葡京娱乐方针和政策,遵守国家的各项法律、法令和规章制度,热爱葡京娱乐工作,业务熟悉,工作积极,较好地完成各项葡京娱乐教学任务。参照《葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com教职工德、能、勤、绩分项考核标准》。

(3)基本称职:政治表现与业务素质一般,勉强适应工作要求,工作积极性、主动性不够,基本完成葡京娱乐教学任务,在工作中有失误。

(4)不称职:政治思想觉悟较低,不胜任葡京娱乐教学工作,责任心不强,组织纪律性差,或在工作中造成严重失误。
   
四、推荐形式

本年度考核优秀参评名单采取自荐与部门推荐相结合的形式确定,全体教师均可以自荐。优秀名额具体分配如下:高一、高二、高三各8人,行政一组4人,行政二组4人,八里湖校区19人,晨光中学3人,共54人。

五、领导机构

成立葡京网上娱乐_葡京网上娱乐场-葡京娱乐-葡京线上娱乐场-599588.com2017年度教职工考核领导小组,万金陵校长任组长,其他校级领导为副组长,各处室负责人为组员,办公室具体负责考核工作。

六、工作程序

1、公开《考核方案》。

2、发放考核材料。

3、全体教职工填写考核材料并上交。

4、各部门提交推荐优秀名单。

5、办公室整理自荐与部门推荐优秀名单上交领导小组。

6、领导小组审核名单并公示。

7、完善材料,上报名单及相关材料。


 

2018年111


附件:按此在新窗口浏览图片2017年年度考核分组名单.xlsx

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